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2026-1224 - Analyste Comptable

Fri, 17 Jul 2026 22:45:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg nous accompagnons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Au sein de l'équipe Finance - General Accounting, vous analysez, contrôlez et validez les données comptables reçues dans le système bancaire afin de fournir les informations financières fiables nécessaires pour l'établissement des comptes annuels, la production des différents reportings et les analyses financières pertinentes pour notre pilotage. Vous serez notamment en charge de la gestion comptable de nos filiales. • Garant·e de l'exhaustivité et l'exactitude des données comptables dans le système bancaire vous mettez les informations financières qui en découlent à la disposition des interlocuteurs internes et externes en temps et en heure afin qu'ils exécutent leurs travaux dans le respect des délais fixés. • Vous valorisez les informations financières auprès de nos interlocuteurs internes et externes afin de répondre de manière exacte, ponctuelle et ciblée à leurs questions et de participer avec eux au pilotage financier de la Banque et de ses filiales. • Le cas échéant, vous préparez et enregistrez dans le système les écritures manuelles nécessaires pour la Banque et ses filiales afin de fournir des données comptables mensuelles et annuelles de qualité et dans les différents référentiels comptables requis. • Vous participez à des campagnes de tests complètes et robustes dans notre système bancaire pour chacun des référentiels comptables afin d'anticiper et de maîtriser les effets de bord des développements informatiques sur les données comptables. • Vous documentez et partagez l'ensemble de nos travaux afin d'en garantir, d'en pérenniser la maîtrise et de dynamiser et renforcer l'équipe en acquérant de nouvelles compétences personnelles.

• Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité (bac+3/bac+5), finance ou gestion vous disposez au minimum d'une première expérience professionnelle (idéalement 5 ans) dans une fonction similaire – potentiellement au sein d'une fiduciaire couvrant les entreprises du domaine financier. • Vous maitrisez le logiciel comptable BOB 50. • Vous comprenez parfaitement les différents produits/services financiers impactant la comptabilité d'une banque. • De nature curieuse et rigoureuse vous faites la différence par votre capacité d'analyse et votre détermination à trouver des solutions. • Vous êtes familier·ère avec les normes IFRS et idéalement LUXGAAP. • Idéalement, vous disposez d'une bonne connaissance d'un système bancaire (AVALOQ idéalement). • Vous maitrisez le français et possédez de bonnes connaissances en anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1221 - Credits- Evaluateur Immobilier

Fri, 03 Jul 2026 22:45:38 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, des entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Au cœur du département Crédits, vous réalisez et supervisez la valorisation des biens immobiliers financés ou pris en garantie par la Banque à l'octroi et en cours de vie du crédit, en conformité avec la réglementation bancaire et les standards professionnels, afin de garantir une estimation fiable et indépendante de leur valeur et ainsi contribuer à une valorisation plus juste des fonds propres. Vos Missions En tant qu'expert.e en valorisation de biens immobiliers, vous : • Effectuez des estimations de valeur périodiques et ad hoc pour les actifs immobiliers résidentiels et commerciaux financés ou donnés en garantie et rédiger des rapports d'évaluations conformes aux standards du métier afin de disposer d'une base objective pour les décisions de crédit ; • Analysez et challengez les évaluations réalisées par des évaluateurs externes afin d'assurer le suivi, la qualité et la traçabilité des évaluations externes et donner un avis objectif sur la qualité et la conformité de l'expertise ; • Examinez, challengez et vous émettez des avis sur les bilans de promotion immobilière (prix de vente, frais de développement, coûts de construction) afin d'éclairer les décisions ; • Réalisez des visites de biens et collectez les informations pertinentes, afin de confirmer la cohérence des données utilisées dans l'évaluation ; • Vérifiez que les missions d'évaluation et ses livrables répondent aux exigences règlementaires (CRR/CRD, BCE, CSSF) et techniques (RICS/TEGoVA) afin de garantir la conformité de la Banque ; • Maintenez à jour la documentation et la traçabilité des méthodes utilisées, afin de répondre aux contrôles internes et externes ; • Effectuez une veille régulière, notamment réglementaire, technique sur les marchés immobiliers (résidentiel, commercial, industriel) du Luxembourg et de la Grande Région, afin d'anticiper les évolutions de valeur et d'assurer l'adaptation continue des méthodes d'évaluation aux évolutions normatives et légales ; • Fournissez un appui technique au Front, aux équipes Crédits, Risk Management, Affaires Spéciales et aux décideurs, afin d'éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.

Détenteur·trice d'un Master en Economie/Finance ou un diplôme d'Ingénieur ou d'Architecte, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire idéalement dans le secteur financier ou dans un bureau d'expertise. • Vous disposez d'une expertise reconnue dans les méthodes d'évaluation de biens immobiliers complexes (terrains, immeubles d'entreprises, hangars,..) ; • Vous connaissez les spécificités du marché immobilier Luxembourgeois et de la Grande Région ; • Vous maitrisez les règlementations et normes immobilières (EVS, RICS, TeGoVa) et vous avez la certification d'expert immobilier (RICS ou TeGoVa) ; • Votre réseau externe d'experts en la matière vous permet d'anticiper les évolutions du marché qui auront un impact sur notre portefeuille et de disposer des actualités du marché ; • Vous communiquez de manière ouverte et collaborative afin d'établir des relations crédibles et de confiance ; • Vous partagez votre avis et votre position avec assertivité et de façon équilibrée afin de trouver des solutions dans l'intérêt de la Banque et du client ; • Vous êtes force de proposition et vous contribuez au développement du service Crédits pour le faire évoluer ; • Vous maîtrisez le français et l'anglais. La pratique du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un avantage. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques de notre Banque en accompagnant nos managers et nos talents dans le déploiement de leur potentiel et vers la performance de leurs équipes ? • Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires • Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.

2026-1220 - (Senior) Business Analyst - Compliance

Fri, 03 Jul 2026 22:45:36 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place, au service de clients privés, de clients de type entreprises ou institutionnels. Labellisés B-Corp, nous nous engageons pour un impact social, sociétal et environnemental positif. Afin d'accélérer sa transformation digitale, la Banque a mis en place un département Transformation en charge d'accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins jusqu'au déploiement de solutions qui répondent aux nombreux défis technologiques et numériques. Au sein de ce département, l'équipe Transformation-Compliance a pour mission de piloter et réaliser des projets d'amélioration et de transformation de toute nature en lien avec les sujets traités par le service Compliance. En tant que (Senior) Business Analyst dédié·e à la Compliance, vous serez en charge des projets qui vous seront confiés depuis l'analyse du besoin, le suivi des phases de testing jusqu'à la mise en production ainsi que le change management et le suivi post-production. • Vous étudiez et formalisez les demandes de nos expert.es métier ; • Vous challengez l'expression des besoins et imaginez des solutions combinant à la fois les innovations fonctionnelles/techniques ; • Vous animez des réunions de coordination et de réflexion sur différents thèmes ; • Vous documentez, réalisez et suivez les tests fonctionnels, afin de garantir la qualité de la solution et sa conformité vis-à-vis du besoin exprimé ; • Vous participez activement au volet ‘Change Management' à travers notamment la formation des utilisateurs·trices, la documentation des procédures / guides d'utilisation et l'organisation des tests d'acceptance; • Vous contribuez à la réalisation et à la coordination de projets en assurant le respect du cadre convenu ;

Détenteur·trice d'un Master (Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience avérée dans une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire ou auprès d'un cabinet de conseil. • Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Business Analyst et avez acquis de l'expérience également dans la gestion de projets. • Une expérience probante dans le domaine de la Compliance est obligatoire pour bien comprendre le métier de la conformité et ses outils (Safewatch, Fircosoft,..). • Vous connaissez l'environnement règlementaire bancaire, ses enjeux et les différents flux et processus opérationnels liés à la conformité, particulièrement lié aux règlementations AML, MIFID et/ou abus de marché. • Une expérience en méthodogie AGILE est appréciée. • Une connaissance des outils AVALOQ et Side Safewatch est un sérieux atout. • Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et êtes en mesure de traduire vos analyses d'une manière structurée et concise. • Vous vous distinguez par votre ouverture d'esprit et vos bonnes capacités à communiquer aussi bien avec les équipes métiers que IT. • Vous faites preuve d'un esprit critique et d'une grande capacité d'adaptation par rapport aux sujets auxquels vous êtes confronté·e. • Orienté·e solutions et proactif·ve, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour comprendre les contraintes organisationnelles et techniques du métier. • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • Etre acteur du changement et le monde du projet vous attire ; • Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ; • Vous développez dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1188 - Credit Monitoring Specialist

Fri, 03 Jul 2026 22:45:19 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Acteur financier de référence au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne, trois types de clients : les clients privés, les entrepreneurs familiaux ainsi que les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Au sein de notre équipe « Credit-Business Management Office », vous assurez le suivi qualitatif et quantitatif du portefeuille de crédits de la banque et contribuez activement à la détection précoce des situations à risque, afin de garantir la maitrise du risque de crédit, la conformité règlementaire et la préservation de la rentabilité des encours. Vos missions • Surveiller en continu la qualité du portefeuille de crédits via le contrôle du respect de l'échéancier de crédits, des conditions contractuelles, des covenants et revues annuelles, etc. afin de détecter les risques. Participer aux contrôles de premier niveau sur les dossiers de crédits. • Vérifier la cohérence des notations internes avec les événements constatés afin d'assurer une évaluation fidèle et à jour du profil de risque des contreparties. • Analyser la rentabilité des crédits et contrôler les dérogations afin de garantir l'équilibre entre maitrise du risque et performance économique du portefeuille. • Préparer et présenter des rapports de suivi aux instances de décision, conduire des analyses spécifiques sur des segments de portefeuille ou situations complexes et répondre aux demandes de reporting des régulateurs. • Agir en tant que backup de l'Evaluateur Immobilier afin de sécuriser la couverture des encours immobiliers et la continuité de la mission. • Veiller au respect des exigences règlementaires (CSSF, BCE, EBA…) et des règles internes et contribuer à la préparation des contrôles internes et externes afin d'assurer la traçabilité et la robustesse du dispositif de surveillance du portefeuille de crédits. • Participer à l'amélioration continue des processus, outils et reportings de suivi du crédit, afin d'accroitre l'efficacité opérationnelle et la qualité de l'information de gestion. • Préparer et mener des formations (en lien avec le 1er niveau de contrôle) à destination du Front et des collaborateurs du département Crédits.

Votre profil • Vous êtes diplômé·e d'un Master en Finance, Ingénierie ou Economie. • Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 6 ans dans une fonction liée à la gestion du risque de crédit, contrôle ou analyse crédits. • Vous avez de bonnes connaissances du cadre règlementaire bancaire européen en termes de suivi du risque de crédit et de valorisation immobilière. • Vous maitrisez les systèmes et outils bancaires ; La connaissance d'AVALOQ est un gros plus. • Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et êtes en mesure de traduire vos analyses d'une manière structurée et concise. • Vous faites preuve d'un esprit critique et d'une grande agilité par rapport aux sujets auxquels vous êtes confronté·e. • Vous maitrisez le français et l'anglais. Le luxembourgeois et l'allemand sont un atout. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir.

2026-1171 - General Accounting Team Leader

Fri, 03 Jul 2026 22:45:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous servons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Au sein du Département Finance, l'équipe General Accounting, composée de 6 personnes est à la recherche d'un·e nouveau·elle Team Leader pour gérer ses différentes activités liées à la comptabilité générale de la Banque. En tant que Team Leader, vous serez amené·e à : • Assurer la fiabilité de la comptabilité générale et financière de la Banque, de sa succursale et de ses filiales dans le respect des normes IFRS et LuxGAAP ; • Superviser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles et la production des états financiers à destination du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration ; • Être le garant des schémas comptables et de leur implémentation dans le système d'information de la Banque ; • Optimiser les processus comptables avec développement et maintien d'un cadre de contrôle interne robuste ; • Encadrer les membres de l'équipe General Accounting dans un climat d'amélioration continue avec un accent sur la transmission des connaissances et le développement de leurs compétences ; • Collaborer étroitement avec les autres équipes du département Finance afin de garantir la cohérence, la justesse et la pertinence des informations financières produites ; • Agir en tant que point de contact et de coordination pour tous les aspects comptables dans le cadre de projets transverses de la Banque, de sa succursale et de ses filiales.

Disposant d'une première expérience managériale, vous : • Êtes titulaire d'un Master en Economie, Gestion ou Comptabilité ; • Avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le domaine de la Finance, de la Comptabilité ou dans une fonction de conseil (Consulting, Risk Management, Audit externe) ; • Combinez une forte capacité analytique avec une approche pragmatique et orientée solutions ; • Connaissances : o Connaissances du système bancaire (Avaloq) ; o Connaissances approfondies en comptabilité bancaire et en produits financiers ; o Connaissances des normes comptables IFRS et LuxGAAP ; • Français (C2), l'anglais, l'allemand et le luxembourgeois constituent un atout. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors, etc. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ; • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…

2026-1219 - Chargé de Reporting Réglementaire

Wed, 01 Jul 2026 15:12:23 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous servons trois types de clients : les clients privés, les professionnels de la finance et les entreprises luxembourgeoises. Au sein du département Finance, vous êtes rattaché·e au pôle « Accounting & Reporting », en charge de la production, l'analyse et le contrôle de la qualité des reportings réglementaires fournis aux régulateurs. En qualité de Chargé·e de Reporting Règlementaire, vous rejoindrez l'équipe « Regulatory Reporting » actuellement composée de 5 personnes et êtes responsable des missions suivantes : • Vous êtes en charge de la production de reportings règlementaires parmi le Larex (en priorité), le Finrep, le Corep, Anacrédit ou les reportings Statistiques et garantissez la fiabilité des données transmises aux régulateurs. • Vous assurez la qualité des données source, les contrôles de premier niveau et la cohérence des indicateurs clés. • Vous intervenez de manière autonome dans le processus de réponses aux questions et demandes d'intervenants internes et externes (auditeurs et autorités de supervision). • Vous intervenez dans les changements induits par les évolutions règlementaires sur les reportings. • Vous rédigez des spécifications fonctionnelles à destination de l'IT et en assurez le suivi jusqu'à l'implémentation et la validation des données.

Fort·e d'une expérience de 5 à 10 ans en tant que Chargé·e de Reporting Règlementaire, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et construire une carrière durable au sein d'une Banque reconnue sur la place financière luxembourgeoise. • Vous (F/H) êtes titulaire d'un Master universitaire ou école de commerce en Comptabilité, Finance, Economie. • Vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 5 dans le domaine bancaire dans une fonction similaire. • Vous maitrisez l'un des outils de reporting du marché luxembourgeois (AxiomSL, OneSumX, Evolan Report,…) et vous avez de solides connaissances en Excel et en langage SQL. • Vous avez de l'expérience en gestion de projet, processus de migration d'outil de reportings et interfaçage d'applications. • La connaissance des normes IFRS, des instruments de la Banque Privée et des crédits immobiliers sera appréciée. • Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. • Vous possédez un esprit critique et des capacités organisationnelles vous permettant de respecter les délais imposés. • Vous maitrisez le français et l'anglais. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires • Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1216 - Payment Processing Officer

Tue, 30 Jun 2026 16:15:21 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Au sein du département Operations, notre équipe Payment Processing prend en charge le traitement des instructions de paiements & assure la gestion des domiciliations européennes, le traitement in/out des paiements électroniques, les réclamations, investigations et retours sur paiements. Nous recherchons, pour cette équipe, un·e Payment Processing Officer afin de relever avec succès les différents changements et challenges auxquels l'industrie du paiement va faire face dans les prochaines années. Pour que cette position soit un succès, les différentes missions auxquelles vous devrez faire face seront les suivantes : • Analyser, contrôler et effectuer le traitement manuel de toute instruction de paiement national ou international (incluant les paiements en devises exotiques, les métaux précieux virtuels et les opérations de changes à risque endéans les cut-off times imparties) afin de répondre aux exigences de la clientèle Banque Privée et Professionnelle ainsi qu'aux normes Risk/Compliance de la Banque. • Analyser, corriger et suivre les flux de paiements électroniques en erreur afin d'assurer un traitement adapté ainsi que garantir l'exécution des paiements dans les délais impartis. • Prendre en charge les requêtes d'investigations transactionnelles en effectuant les recherches et analyses requises. • Effectuer des vérifications de formatage technique sur des fichiers de paiements électroniques et en assurer l'import dans le système bancaire. • Conseiller et fournir un support technique aux clients internes et externes en les guidant selon les meilleures pratiques marché . • Participer aux projets de digitalisation des flux de traitements de la Banque et aux campagnes de test afin de garantir un service de qualité et d'assurer le bon fonctionnement des flux transactionnels entrants ou sortants de type électronique ou manuel.

Disposant d'une expérience significative dans un environnement bancaire & plus particulièrement dans l'environnement des Paiements (Minimum 3 ans), vous êtes titulaire (f/h) d'un diplôme d'études supérieures (Bac+2/bac+3). • Vous êtes performant dans la réalisation des tâches opérationnelles et êtes orienté·e résultats. • Vous avez des connaissances approfondies sur les différents flux de paiement. • Vous êtes proactif·ve et n'hésitez pas à soutenir vos collègues lorsque la charge de travail est élevée. • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. • Prendre des responsabilités ne vous fait pas peur. • Vous souhaitez développer vos compétences. • Vous maitrisez le français et avez un bon niveau en anglais à l'écrit et à l'oral. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • Développer vos compétences en valorisant votre expérience préalable dans le domaine des paiements ; • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un CV via notre Espace Carrières. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1214 - Senior Digital Communication Officer

Mon, 29 Jun 2026 22:45:33 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Banque privée de référence au Luxembourg, nous accompagnons nos clients dans la gestion, la préservation et la transmission de leur patrimoine grâce à une approche fondée sur l'expertise, la proximité et la confiance. Entreprise responsable, nous accordons une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et veillons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et bienveillant. Situés au cœur de Luxembourg-ville, nous évoluons dans un cadre de travail privilégié favorisant les échanges, la collaboration et la proximité entre les équipes. Au sein de notre département Communication, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'experts complémentaires en stratégie, communication, marketing et digital. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la communication digitale et contribuerez activement au développement de notre présence digitale et de l'expérience proposée à nos clients et prospects. Véritable bras droit du responsable de la communication digitale, vous participez à la conception, au développement, à la diffusion et à l'optimisation de l'ensemble de nos dispositifs de communication digitale. Vous êtes capable de passer d'une ligne de code à une campagne social media, d'une landing page à une analyse de performance, d'un contenu à forte valeur ajoutée à une campagne d'acquisition. Vous mettez votre expertise technique et votre culture digitale au service de campagnes performantes, de contenus pertinents et d'une expérience utilisateur exigeante, en cohérence avec les standards d'excellence de la Banque. Plus concrètement, vous serez en charge de : • Développer, intégrer et maintenir nos pages web, landing pages et contenus digitaux. • Réaliser et adapter des contenus HTML5, CSS et visuels digitaux pour nos campagnes digitales. • Assurer la publication et le suivi des contenus sur nos réseaux sociaux. • Participer à la mise en œuvre de la stratégie social media de la Banque. • Participer à la conception et au déploiement des campagnes digitales. • Assurer le suivi des KPI et produire des reportings réguliers. • Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue de l'expérience digitale. • Collaborer avec les métiers, agences et prestataires externes.

Détenteur·trice d'un Master (Bac+5) en communication digitale ou Marketing Digital, vous bénéficiez d'une expérience avérée dans une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire ou auprès d'un établissement financier. • Les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous, • Vous disposez de solides connaissances en HTML, HTML5 et CSS, • Vous avez de l'expérience dans la création de landing pages, • Vous avez déjà travaillé avec des outils de marketing automation et de reporting, • Vous maitrisez les CMS et outils de publication web, • Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais. La connaissance de l'allemand sera un atout non-négligeable. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir.

2026-1203 - Architecte IT

Thu, 18 Jun 2026 22:45:23 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Nous recherchons actuellement pour notre département IT – Architecture & Infrastructure et son équipe Enterprise Architecture en charge de garantir la pérennité et la cohésion de notre système d'information (SI), deux profils d'Architectes (1 Medior & 1 Senior) qui seront en charge de : • Maintenir le référentiel applicatif à jour en réalisant la modélisation et la cartographie du SI tout en réalisant une veille active des évolutions réglementaires en matière de bonnes pratiques IT. • Soutenir et appuyer les architectes relais dans la conception et l'évolution des solutions de notre paysage applicatif. • Comprendre les différentes architectures, les interactions et paramétrages inter-applications afin d'en réaliser le contrôle opérationnel. • Animer des workshops et faire vivre notre architecture de référence auprès de nos équipes de développements ainsi que nos équipes de transformation. • Assurer l'alignement entre la stratégie IT et les objectifs métiers lors de choix stratégiques.

Diplômé·e d'études supérieures en informatique, vous disposez d'une expérience de 4 à 8 ans sur un rôle similaire pour le profil Medior et d'une expérience supérieure à 8 année pour notre rôle de Senior. • Vous maitrisez les frameworks d'architecture (ITIL, TOGAF ou équivalent). • Vous avez déjà réalisé des IT Capability Map. • Vous êtes un·e excellent·e communicant·e, savez animer des réunions et n'hésitez pas à rechallenger l'existant. • Vous êtes synthétiques tout en disposant d'un haut degré d'abstraction. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et l'anglais (min. B2). Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1181 - Software Engineer Financial Reporting

Thu, 18 Jun 2026 22:45:12 Z

2026-1187 - Sr Business Analyst - Communication, Reporting & Document

Thu, 11 Jun 2026 22:45:18 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place, au service de clients privés, de clients de type entreprises ou institutionnels. Labellisée B-Corp, nous nous engageons pour un impact social, sociétal et environnemental positif. Afin d'accélérer sa transformation digitale, la Banque a mis en place un département Transformation en charge d'accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins jusqu'au déploiement de solutions qui répondent aux nombreux défis technologiques et numériques. Au sein de ce département, l'équipe « Communication, Reporting & Document » a pour mission de piloter des projets d'amélioration et de transformation liés à toutes les communications digitales à destination de notre clientèle mais également liés aux reportings clients et la gestion documentaire. En tant que (Sr) Business Analyst dédié·e principalement à la communication digitale & aux reportings, vous serez en charge de coordonner les projets qui vous sont confiés depuis l'analyse du besoin, le suivi des phases de testing, de mise en production et de support post-production. • Vous contribuez dans la coordination de projets en assurant le respect du cadre convenu ; • Vous étudiez et formalisez les demandes de nos expert.es métiers, principalement de la banque professionnelle » ; • Vous challengez l'expression des besoins et proposez une solution combinant à la fois les innovations fonctionnelles/techniques ; • Vous animez des réunions de coordination et de réflexion sur différents thèmes ; • Vous documentez, réalisez et suivez les tests fonctionnels, afin de garantir la qualité de la solution et sa conformité vis-à-vis du besoin exprimé ; • Vous participez activement au volet ‘Change Management' à travers notamment la formation des utilisateurs·trices, la documentation des procédures / guides d'utilisation et l'organisation des tests d'acceptance.

Détenteur·trice d'un Master (Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience avérée dans une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire ou auprès d'un cabinet de conseil. • Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Business Analyst et avez acquis une première expérience dans la coordination de projets, notamment en méthodologie AGILE. • Vous êtes spécialisé·e dans l'implémentation ou l'amélioration de solutions digitales et/ou de reportings bancaires. • Vous avez idéalement une première experience dans la gestion de projets liés à un CRM et/ou communications digitales. • Vous connaissez idéalement AVALOQ. • Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et êtes en mesure de traduire vos analyses d'une manière structurée et concise. • Vous vous distinguez par votre ouverture d'esprit et vos bonnes capacités à communiquer aussi bien avec les équipes métiers que IT. • Vous faites preuve d'un esprit critique et d'une grande capacité d'adaptation par rapport aux sujets auxquels vous êtes confronté·e. • Orienté·e solutions et proactif·ve, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour comprendre les contraintes organisationnelles et techniques du métier. • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • Etre acteur du changement et le monde du projet vous attire ; • Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ; • Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.