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2026-1178 - Stagiaire Data Analyst & BI - Markets

Sat, 14 Mar 2026 23:45:31 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, des entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Le département Markets recherche un·e stagiaire pour rejoindre l'équipe Support & Development dans le cadre d'un stage de 6 mois. Cette équipe est en charge de soutenir les équipes de la Salle des Marchés dans leur fonctionnement technique, de coordonner les projets et missions transverses permettant leur développement et d'implémenter des outils de visualisation pour assurer le pilotage de leurs activités. En tant que stagiaire, vous assurez principalement les missions suivantes : • Développer des solutions analytiques dans l'objectif de soutenir l'offre de brokerage de la Salle des Marchés et d'améliorer l'expérience client. • Développer des flux de données et solutions tactiques en vue d'optimiser les processus liés aux activités de Marchés. • Participer au développement de la plateforme analytique / data de la Salle des Marchés. En tant que stagiaire, vous aurez l'occasion de contribuer activement aux projets data de la Salle des Marchés et de découvrir l'environnement technique et fonctionnel d'une salle des marchés au sein d'une banque privée.

Etudiant·e en Master d'informatique ou ingénierie, vous souhaitez développer vos compétences en data appliquée aux marchés financiers. De plus : • Vous disposez de compétences en programmation (SQL ; Python). • La connaissance de QlikSense constitue un atout. • Vous souhaitez découvrir des outils de gestion de projet tels que JIRA ou Confluence. • Vous disposez des connaissances relatives au fonctionnement des produits financiers. • Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et disposez d'un esprit analytique. • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. • Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.

2026-1171 - Responsable Comptable

Sat, 14 Mar 2026 23:45:20 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous servons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Au sein du Département Finance, l'équipe General Accounting, composée de 6 personnes est à la recherche d'un·e nouveau·elle Team Leader pour gérer ses différentes activités liées à la comptabilité générale de la Banque. En tant que Team Leader, vous serez amené·e à : • Assurer la fiabilité de la comptabilité générale et financière de la Banque, de sa succursale et de ses filiales dans le respect des normes IFRS et LuxGAAP ; • Superviser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles et la production des états financiers à destination du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration ; • Être le garant des schémas comptables et de leur implémentation dans le système d'information de la Banque ; • Optimiser les processus comptables avec développement et maintien d'un cadre de contrôle interne robuste ; • Encadrer les membres de l'équipe General Accounting dans un climat d'amélioration continue avec un accent sur la transmission des connaissances et le développement de leurs compétences ; • Collaborer étroitement avec les autres équipes du département Finance afin de garantir la cohérence, la justesse et la pertinence des informations financières produites ; • Agir en tant que point de contact et de coordination pour tous les aspects comptables dans le cadre de projets transverses de la Banque, de sa succursale et de ses filiales.

Disposant d'une première expérience managériale, vous : • Êtes titulaire d'un Master en Economie, Gestion ou Comptabilité ; • Avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le domaine de la Finance, de la Comptabilité ou dans une fonction de conseil (Consulting, Risk Management, Audit externe) ; • Combinez une forte capacité analytique avec une approche pragmatique et orientée solutions ; • Connaissances : o Connaissances du système bancaire (Avaloq) ; o Connaissances approfondies en comptabilité bancaire et en produits financiers ; o Connaissances des normes comptables IFRS et LuxGAAP ; • Français (C2), l'anglais, l'allemand et le luxembourgeois constituent un atout. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors, etc. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ; • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…

2026-1170 - Stagiaire Assistant·e RH

Sat, 14 Mar 2026 23:45:18 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, des entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Notre département Ressources Humaines recherche un·e stagiaire pour une durée de 6 mois afin de rejoindre l'équipe HR Services et collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes RH. Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux activités quotidiennes et interviendrez notamment sur les domaines suivants : • Contribuer à la gestion de l'onboarding : saisie dans l'outil RH, préparation des documents administratifs. • Contribuer à la gestion administrative du personnel externe. • Assurer un support à la gestion administrative du personnel interne. • Participer au suivi des absences. • Apporter un support à l'organisation des différents événements RH. • Intervenir en appui de l'équipe dans le cadre de l'implémentation du nouveau SIRH. Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement opérationnel d'un département RH au sein d'un établissement bancaire et d'acquérir une vision transversale des processus administratifs et organisationnels.

Étudiant·e en Bachelor ou BTS Assistant·e de direction, vous recherchez un stage à partir du mois de mars 2026 et souhaitez développer vos compétences en administration des ressources humaines. Dans ce cadre, les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : • Intérêt pour l'administration des ressources humaines. • Dynamisme, curiosité et rigueur. • Excellent relationnel, de fortes valeurs humaines, un caractère jovial et un esprit d'équipe prononcé. • Sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles. • Maîtrise parfaite du français. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.

2026-1167 - Senior Software Engineer Full-Stack

Fri, 13 Mar 2026 23:45:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Rattaché·e au département Clients Solutions et son équipe Client Digital Channels en charge de différentes solutions et projets digitaux à destination des clients (Open Banking, Web Banking, Mobile Banking, site public), notre Senior Software Engineer (60% Back / 40% Front) sera en charge de : • Adaptation de l'Open Banking dans la cadre de la réglementation PSD2/PSD3. • Analyser et challenger les besoins définis par le métier, proposer des solutions adaptées et détecter les éventuelles limites techniques ; • Vous développez, documentez et testez des programmes respectant les derniers standards et bonnes pratiques ; • Être autonome dans l'utilisation des outils DEVSECOPS afin de contribuer une solution end-to-end. • Vous réalisez différents prototypes (proof of concepts) afin de proposer de nouvelles fonctionnalités innovantes ; • Vous accompagnez les collaborateurs dans leur mission afin de faciliter l'acquisition des bonnes pratiques ; • Vous assurez le support sur les incidents qui surviennent sur les applications ; • Vous coordonnez les développements à réaliser afin d'assurer la livraison des fonctionnalités transverses dans les délais impartis.

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement fullstack avec un focus sur les frameworks Java / Spring Boot. • Vous avez déjà eu une expérience professionnelle en Banque ou Assurance. • Vous avez une volonté de continuer à vous développer en conception & développement full-stack avec un focus principal sur le back-end. • Vous maîtrisez différents langages de programmation (Java, Angular...), principe algorithmique et vous aimez acquérir de nouvelles compétences. • Vous avez des connaissances en encryption, développement sécurisé, … • Vous avez de bonnes connaissances de patterns d'architecture (MVC…) • Une connaissance des concepts de workflow & case management est un avantage. • Vous connaissez différentes méthodologies approuvées de développement. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et l'anglais (min. B2). Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2025-1129 - Coordinateur Client Data Management

Thu, 12 Mar 2026 23:45:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous servons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Notre département « Client Data Management – Business Support », composé de 8 personnes est à la recherche d'un·e nouveau·elle coordinateur·trice pour gérer ses différentes activités liées au contrôle de la donnée signalétique clients. En tant que Coordinateur·trice, vous serez amené·e à : • Piloter et encadrer l'équipe pour garantir la bonne exécution des opérations de l'équipe. • Améliorer les différents processus opérationnels des activités. • Organiser et optimiser les différents contrôles opérés. • Réaliser un reporting régulier des activités de l'équipe au top management.

Disposant d'une première expérience managériale, vous : • Faites preuve de leadership et disposez de capacité à encadrer une équipe et ses attentes. • Faites preuve de rigueur et avez un esprit analytique : capacité à interpréter des données complexes, à structurer les contrôles et à assurer une exécution sans faille. • Êtes un·e excellent·e communicant·e. • Êtes orienté·e solution et service client : capacité à comprendre les besoins des clients internes et externes et à proposer des solutions adaptées. • Avez déjà participé à des entretiens de recrutement et contribué au renouveau d'une équipe. • pratiquez couramment le français et l'anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ; • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Carrières. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1173 - Private Banker marché luxembourgeois

Tue, 10 Mar 2026 23:45:33 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Depuis 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine et compte aujourd'hui parmi les plus importantes banques privées de la Place. En tant que Private Banker pour le marché luxembourgeois, vous serez en charge de développer et fidéliser une clientèle luxembourgeoise fortunée. Ainsi, vous établirez une relation de confiance forte et durable avec vos clients et leurs familles, et leur proposerez notre gamme complète de services dans le cadre d'une approche patrimoniale globale. Vos principales missions seront : • Comprendre et identifier les besoins spécifiques des clients dans le but de leur prodiguer les conseils les plus adéquats pour la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine. • Collaborer avec les experts internes (juridique, fiscal, compliance, crédit etc.) afin de définir une stratégie de placement et d'offrir des solutions d'investissement, de financement et de structuration patrimoniale adaptées aux besoins des clients. • Entretenir le contact et assurer le suivi des clients afin de les fidéliser et de les accompagner dans les différentes étapes de leur vie. • Assurer la conformité et la documentation de la relation (KYC, AML, MIFID, etc.), des transactions (KYT). • Sur base de vos contacts, développer votre portefeuille de clients et participer ainsi activement au développement commercial de notre Banque Privée.

• Titulaire d'un diplôme d'études supérieurs, vous bénéficiez d'une expérience bancaire de minimum 10 ans en tant que Chargé·e de relation Private Banking ou dans le domaine du conseil en investissement / de la gestion patrimoniale. • Vous disposez de connaissances approfondies de l'environnement fiscal, légal et réglementaire au Luxembourg. • Vous témoignez d'un vif intérêt pour les marchés et les produits financiers et vous vous informez sur la vie économique de manière continue. • Passionné·e par le contact humain, vous avez à cœur de fournir un service de très haute qualité et de développer une relation privilégiée avec vos clients. • Organisé·e et autonome, vous faites preuve de proactivité. • Vous avez une excellente maîtrise du luxembourgeois, du français, de l'anglais et de l'allemand. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs et collaboratrices seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires , • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1162 - Software Engineer Business Automation

Tue, 10 Mar 2026 23:45:16 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que d'autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe Business Automation Platform, composée de 4 personnes et mettant en œuvre des solutions tactiques « quick win » d'automatisation à des destination des Métiers de la Banque. En rejoignant cette équipe où vous travaillerez en mode « Delivery », vous serez chargé·e de : • Récolter, Traiter, Analyser et mettre en exécution les différents besoins exprimés par nos métiers. • Assurer le support sur les incidents qui surviennent sur les applications afin d'en garantir le bon fonctionnement. • Réaliser la partie « OPS » des applications développées et maintenues par l'équipe : testing, monitoring, mise en production. • Utiliser notre plateforme d'automation N8N de manière autonome.

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures (Bac +5) en informatique, vous disposez d'une première expérience avérée (min. 3 ans) en développement. • Vous maitrisez les langages Java Spring Boot & Python. • Vous avez déjà travaillé sur des sujets d'automation et idéalement travaillé sur une plateforme du type. • Vous êtes polyvalent·e et ouvert·e d'esprit sur les langages de programmation à utiliser dans le futur. • Vous êtes orienté·e solution et avez l'esprit client. • Vous savez rechallenger des besoins et orienter votre client vers des solutions plus pérennes. • Vous êtes conscient·e que le développement Front n'est pas le cœur de votre métier. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2025-1124 - MS SQL Infrastructure Engineer

Tue, 10 Mar 2026 23:45:08 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que d'autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Notre équipe Infrastructure - Serveur Windows & Cloud Platform, au sein du pôle Infrastructure et Architecture, en charge de gérer les environnements Serveurs Windows & Linux, la chaîne mail, les bases de données MS SQL, nos outils de virtualisation est à la recherche d'un·e Infrastructure Engineer pour supporter l'accroissement de ses activités opérationnelles ainsi que les missions de mise en conformité DORA. En tant qu'Infrastructure Engineer, vos principales missions seront de : • Vous participez à la gestion quotidienne des demandes, notamment sur le volet SQL • Vous participez à l'évolution des environnements en lien avec les bases de données MS SQL • Vous testez les différentes opérations de backup et de restauration en lien avec les fonctions critiques de la Banque relevées dans le cadre de DORA ; • Vous êtes responsable de mettre en place, d'administrer et de faire évoluer les infrastructures informatiques de la Banque en fonction des attentes des utilisateurs ; • Vous assurez le respect des règles en termes de sécurité des environnements de travail ; • Vous réalisez les analyses, effectuez les recommandations et participez à la mise en œuvre des nouvelles solutions techniques nécessaires aux différents métiers ; • Vous êtes le point de contact pour les différentes demandes des collaborateurs·trices.

Titulaire d'un Bachelor (BAC +3) en Informatique, vous disposez d'une première expérience informatique dans un domaine similaire et disposez de connaissances en gestion de base de données MS SQL. • Vous avez des connaissances en administration des serveurs Microsoft SQL Serveur et gestion de base de données ; • Vous avez des connaissances dans les systèmes d'exploitation Windows et ou Linux ; • Vous avez des connaissances en langage de scripting (SQL, Powershell, etc.) ; • Vous possédez des notions en outils de virtualisation, concepts réseaux, infrastructure (web, messagerie, DNS, authentification, sécurisation) • Proactif·ve et rigoureux·se, vous savez vous montrer flexible et travailler sous stress ; • Vous aimez interagir avec différentes équipes et êtes capable d'adapter votre communication à votre interlocuteur ; • Vous maitrisez parfaitement le français et possédez de bonnes connaissances en anglais (écrit et oral). Les connaissances suivantes constituent un atout : • SharePoint • Wallix Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1176 - AML Compliance Analyst (SFI - sanctions)

Tue, 10 Mar 2026 15:40:21 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Acteur financier de référence au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne, trois types de clients : les clients privés, les entrepreneurs familiaux ainsi que les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Au sein de notre équipe Compliance, l'équipe Compliance-AML-Sanctions Financières Internationales participe à la mise en œuvre de la politique AML/FT et à la vérification de son respect au sein de la Banque de Luxembourg, de sa filiale et de sa succursale. En tant que Compliance Analyst SFI, votre rôle consiste à gérer le volet opérationnel de la lutte AML/FT au quotidien dans l'analyse et la gestion des risques de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme et plus particulièrement en matière de sanctions financières internationales. Vos missions : • Assurer l'analyse, le suivi et la gestion des alertes générées par les systèmes de filtrage des transactions et les systèmes de scanning des bases de données clientèle contre les listes de sanctions officielles, liste PEP, listes internes… afin de répondre à nos exigences réglementaires (SFI et AML/FT). • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leur relation avec leurs clients afin de s'assurer du respect des exigences en matière de sanctions financières internationales et les sensibiliser de manière régulière sur leurs obligations en termes de sanctions financières internationales. • Participer à la transposition et la mise en œuvre de la réglementation en matière de sanctions financières internationales et à l'élaboration des procédures et des guides opérationnels. • Participer aux projets réglementaires afin que les outils informatiques utilisés restent adaptés aux exigences en matière de sanctions financières internationales. • Participer au traitement des demandes aux autorités afin de respecter pleinement l'obligation de coopération avec les autorités décrites dans la législation actuellement d'application en matière de sanctions financières internationales.

Doté·e d'une première expérience dans une fonction similaire, vous souhaitez valoriser vos connaissances auprès d'une nouvelle structure qui vous permettra de mettre à profit votre expertise en sanctions financières. • Vous êtes (f/h) titulaire d'un Master en droit et/ou sciences économiques/financières ; • Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans dans une fonction compliance AML et plus particulièrement dans le domaine des sanctions financières internationales au sein d'une Big 4 ou d'un organisme financier ; • Vous avez une très bonne connaissance des règlementations en matière de sanctions financières internationales et des risques y associés ; • Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'une grande rigueur ; • Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; • Vous êtes proactif·ve, faites preuve de flexibilité et participez à l'amélioration des flux pour une meilleure efficacité au sein de l'équipe ; • Vous êtes idéalement titulaire d'une certification ACAMS et plus particulièrement en matière de sanctions financières internationales ; • La connaissance du système bancaire AVALOQ et Eastnets SAFEWATCH est un plus ; • Une expertise confirmée dans le domaine des paiements et une maîtrise approfondie des flux (Swift, SEPA, etc.) est considérée comme un atout non négligeable ; • Fortes compétences analytiques : Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) ; la connaissance d'outils de Data Visualisation (Power BI, Tableau) est un réel plus ; • Vous maîtrisez le français et l'anglais. La pratique de l'allemand constitue un avantage. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir.

2026-1163 - DevOps Engineer Java

Tue, 10 Mar 2026 15:16:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que d'autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe Transactions Connectivity Solutions, composée de 10 personnes et travaillant au quotidien avec les API liées aux domaines salle des marchés, gestion d'actif, paiements ou données titres. Au sein de cette équipe, vos principales missions, découpées entre du développement (70%) et de l'OPS (30%), seront les suivantes : • Développer, améliorer et maintenir nos flux API pour la Banque en matière de flux cash (paiements, change, dépôts monétaires), actifs financiers (ordres de bourse, OST, SBL et REPO) et de produits dérivés (IRS, CDS, FRA). • Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs·trices et propositions d'amélioration. • Coordonner les impacts transverses de vos projets & collaborer proactivement avec notre département transformation. • Veiller à une bonne structuration des développements et assurer le support sur les incidents. • Provisionner l'ensemble des éléments nécessaires à la mise en place initiale d'une API incluant son set up technique complet et ses chaines de CI/CD sur les différents environnements. • Gérer les cycles de release et assurer la mise en production de vos API. • Gérer et structurer les GitOps de vos API en accord avec les bonnes pratiques (properties, truststore/keystore, vault etc) • Assurer la maintenance technique de vos API (remplacement de certificats, migrations techniques) • Mettre en place, maintenir et suivre un monitoring fonctionnel de vos API

Profil Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique, vous disposez d'une première expérience avérée (min. 3 ans) en développement d'API. • Dans le cadre de nos projets API, une connaissance approfondie de Java Spring Boot est nécessaire. • Vous avez déjà travaillé sur les sujets « OPS » : provisioning, conteneurisation (Openshift), pipeline de build et de release, maintenance technique, monitoring, … • Doté d'une curiosité naturelle, vous souhaitez vous développer sur l'aspect fonctionnel de sujets financiers. • La connaissance de MS SQL sera considérée comme un plus non-négligeable. • Vous êtes rigoureux·se et possédez un esprit analytique. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2025-1141 - (Senior) Relationship Manager – External Asset Managers (NL/FR/UK)

Wed, 04 Mar 2026 23:45:19 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, de clients entreprises de type familial et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Labellisé B-Corp nous nous engageons pour un impact social, sociétal et environnemental positif. Notre département « External Asset Managers » offre aux gestionnaires de patrimoine indépendants ses services de banque dépositaire pour leur clientèle privée et assurance-vie. Votre mission : Vous agissez en tant que personne de contact principale en implémentant, gérant et développant la relation avec les clients (société de gestion et compagnie d'assurance-vie) tout en considérant leurs besoins et les contraintes légales de la Banque afin de pérenniser la relation commerciale. Vous travaillez au sein de l'équipe » External Asset Managers » basée au siège à Luxembourg et collaborez étroitement avec notre succursale en Belgique. Vos responsabilités principales : • Vous suivez votre portefeuille de clients afin de construire et maintenir une relation de confiance (visites clientèle, présentation de nouveaux produits, suivi commercial et mise à jour des actualités règlementaires,). • Vous participez à la prospection et au développement commercial de l'activité afin de gagner de nouveaux clients et de fidéliser les relations existantes. • Vous coordonnez l'onboarding de nouveaux partenaires et vous gérez les différents aspects de la relation contractuelle et opérationnelle. • Vous analysez les projets et demandes des clients et coordonnez le traitement en interne afin de fournir des solutions satisfaisantes et appropriées aux besoins exprimés. • Vous préparez et analysez les demandes d'ouverture de compte en collaboration avec les chargés de compte afin de s'assurer du respect des exigences réglementaires et vous traitez les demandes de crédit afin de répondre aux attentes des clients. • Vous vous assurez du bon suivi documentaire (AML, KYT, etc.) de l'ensemble de nos clients afin de garantir la conformité et maintenir la bonne réputation de la Banque.

• Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que Relationship Manager dans le domaine de l'external asset management (tiers gérants) et/ou dans le secteur de l'assurance vie au Luxembourg ou en Belgique ; • Actif.ve sur le marché luxembourgeois et/ou belge, vous avez une parfaite maîtrise du néerlandais, de l'anglais et du français ; • Vous avez de bonnes connaissances de la banque dépositaire et de l'asset management, des flux bancaires ainsi que des dispositions légales et réglementaires qui sont applicables à ces secteurs au Luxembourg et en Belgique ; • Habitué.e à la clientèle institutionnelle, vous avez développé de fortes compétences relationnelles et êtes capable d'initier et de fidéliser des relations auprès de multiples interlocuteurs ; • Assertif.ve, exigeant.e et réactif.ve, vous êtes habitué.e à collaborer avec des clients stratégiques d'une certaine complexité ; • Vous faites également preuve de rigueur et d'organisation, tout en ayant une bonne gestion de vos priorités. • Vous valorisez la collaboration et aimez contribuer à la dynamique d'une équipe tout en sachant travailler en autonomie ; • Mobile et flexible, vous acceptez de vous déplacer en Belgique occasionnellement. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats. • Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2026-1175 - Transformation Office Analyst - VIE – (F/H)

Wed, 04 Mar 2026 10:28:36 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, d'entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Afin d'accélérer sa transformation digitale, la Banque a mis en place un département Transformation en charge d'accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins jusqu'au déploiement de solutions qui répondent aux nombreux défis technologiques et numériques. Au sein du département Transformation, notre équipe Project & Portfolio Management (PPM) a pour mission de piloter le portefeuille de projets de la Banque, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale Banque. Nous assurons également l'adaptation des outils aux exigences réglementaires et aux évolutions technologiques, tout en gérant des projets transverses et critiques pour notre institution. Nos principales responsabilités incluent : • La gestion et l'optimisation du portefeuille de projets ; • La mise en place et l'amélioration continue de la méthodologie de gestion de projet ; • Le développement et la formalisation de la cartographie des processus bancaires. Vos missions: Vous participerez activement au développement d'une nouvelle méthodologie de documentation des processus, incluant la conception d'une cartographie des processus bancaires. Votre rôle consistera également à accompagner les différents métiers de la banque dans la formalisation de leurs processus opérationnels. En tant qu'expert·e en modélisation, vous aiderez les experts métiers à analyser leurs activités quotidiennes, à en identifier les enjeux et à les structurer de manière cohérente. Votre mission sera de les guider dans la conceptualisation de leurs processus afin de les modéliser efficacement dans l'outil Aris. Votre contribution principale portera sur : • La mise en place et l'optimisation de la méthodologie de documentation des processus ; • La finalisation de la cartographie des processus bancaires ; • La formation et le coaching des équipes métiers pour la création et la modélisation de processus dans Aris ; Dans ce cadre, vous serez amené·e à rencontrer les différents métiers de la banque. Votre mission consistera à documenter de manière rigoureuse et structurée les processus bancaires, couvrant l'ensemble des activités, du pilotage et du suivi transactionnel aux fonctions de support. Ces processus serviront de référence pour les métiers, le département Transformation, ainsi que les équipes Risk et IT, qui les utiliseront comme base de travail au quotidien. À l'issue de votre VIE, vous aurez acquis une vision globale du fonctionnement opérationnel d'une banque privée, ainsi qu'une expertise concrète en modélisation de processus.

Nous apprécierons chez vous : • Idéalement titulaire d'un Master en Economie en Finance ou diplômé d'une école de commerce avec une spécialisation en gestion de projets, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des projets ; • Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais ; • Un intérêt pour les métiers bancaires ; • Une capacité naturelle de communiquer et d'interagir avec des interlocuteurs différents de tout niveau de la Banque ; • Une précision et attention accrue aux détails ; • De forte compétences d'analyse et de synthèse ; • Un esprit d'équipe et curiosité ; Et après votre mission VIE ? Au cours de votre contrat VIE : • Vous développerez vos connaissances et votre expertise des métiers bancaires, sur une industrie en transformation, avec des enjeux de développements digitaux rapides ; • La modélisation de processus n'aura plus de secrets pour vous ; • Vous aurez l'occasion d'apprendre à préparer et gérer des workshops avec différents types de profiles et responsabilités ; • Vous découvrirez également les spécificités liées à la mise en place d'une nouvelle méthodologie et comment gérer l'adoption au changement des différents contributeurs ; • Cette expérience vous permettra de gagner en autonomie, d'affiner vos capacités d'organisation et de priorisation ; • Vous intégrerez une Maison Attentionnée faisant partie d'un groupe international solide, offrant de nombreuses opportunités de carrière ; Durée et disponibilité : Le poste est à pourvoir immédiatement pour une période de 12 mois. Avant de postuler, vérifiez les conditions d'éligibilité pour une mission VIE au Luxembourg sur mon-vie-via.businessfrance.fr/en/destinations/Luxembourg et déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien disponible sur notre espace carrière. Ce que vous allez vivre chez Banque de Luxembourg : La Banque de Luxembourg est une filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale au travers du Crédit Industriel et Commercial (CIC), qui détient 100 % du capital de la Banque. Certifiée B Corp depuis 2023, la Banque de Luxembourg s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…

2026-1174 - Investment Advisor Bruxelles

Thu, 26 Feb 2026 23:45:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Depuis 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine. Banque privée de référence au Luxembourg, elle est désormais présente en Belgique depuis 2010. Labellisée B-Corp, elle s'engage, pour l'ensemble de ses parties prenantes, à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. En tant qu'Investment Advisor, vous accompagnez nos clients et prospects au niveau du conseil en investissement et de la gestion de portefeuille, dans le prolongement de l'activité du département Private Banking Investments situé à Luxembourg. En tant qu'Investment Advisor, vos missions sont les suivantes : • Vous élaborez avec le client la stratégie d'investissement, implémentée dans un portefeuille, qui sera en adéquation avec ses besoins et ses objectifs. • Vous présentez des recommandations d'investissement dans le cadre de la gestion conseil. • Vous êtes aptes à gérer adéquatement les attentes du client de manière continue, quelles que soient les circonstances et les phases de marché. • Vous assurez la revue de portefeuille des clients HNWI en gestion discrétionnaire (point sur l'évolution des performances, détail des opérations, revue de l'allocation du portefeuille, des marchés et du positionnement sur les grandes classes d'actifs). • Vous analysez les portefeuilles des clients HNWI en conseil et préparez des recommandations portant sur la structure du portefeuille et/ou sur divers véhicules d'investissement afin de répondre aux questions ad/hoc des clients (demandes sur valeurs, thématiques, comparaison de performances, simulations, etc.). • Vous assurez une communication pertinente, en interne (banquiers privés) et externes (clients, prospects, presse) afin d'informer au mieux les différentes contreparties. • Vous analysez et suivez l'évolution des marchés et des nouveaux concepts relatifs à la gestion.

• Vous êtes diplômé·e d'un Master en économie, finance, ingénieur de gestion. La détention du CFA est un atout majeur. • Vous bénéficiez d'une expérience préalable de 6 à 10 ans dans le domaine des investissements financiers dans une fonction de conseiller en investissement ou dans une fonction de gestion de portefeuille. • Vous avez une bonne culture générale, des connaissances approfondies et un intérêt marqué pour l'actualité économique, les mécanismes macroéconomiques et les marchés financiers, ainsi qu'une maîtrise des différentes classes d'actifs susceptibles de composer les portefeuilles clients. • Doté·e d'un esprit critique, vous possédez également de solides compétences analytiques et vous êtes reconnu·e pour votre curiosité intellectuelle. • Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et communiquez avec aisance, clarté et pédagogie tant à l'oral qu'à l'écrit. • Vous appréciez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de façon autonome, indépendante et structurée. • Proactif·ve et enthousiaste, vous êtes régulièrement force de proposition. • Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, le néerlandais constitue un atout. • Vous maîtrisez les outils financiers tels que Bloomberg, Refinitiv, MSCI ESG Manager et éventuellement Avaloq. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ; • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.

2026-1172 - Corporate Actions Expert

Fri, 13 Feb 2026 23:45:52 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Depuis 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine et compte aujourd'hui parmi les plus importantes banques privées de la Place. A côté de son métier de Banque Privée, la Banque a développé une expertise reconnue dans les services aux professionnels des métiers de la gestion d'actifs. Au sein de notre département Operations, notre service Corporate Actions assure le traitement global, la validation, le contrôle et le suivi des opérations sur titres obligatoires et volontaires. En tant que Corporate Actions Expert, vous agissez comme personne de référence dans l'équipe ; votre expertise du métier, votre capacité à proposer des solutions d'amélioration de nos flux opérationnels et votre esprit de leadership sont les compétences principales requises pour ce poste. Vos responsabilités seront les suivantes : • Vous assurez le traitement et le suivi de l'activité, et vous contribuez activement à la résolution de nos dossiers complexes. • Afin de disposer d'une organisation optimale, vous veillez à l'amélioration en continu de nos processus opérationnels et à la qualité de service apportée à nos clients. • Vous agissez comme personne de référence inter et intra-département afin de garantir les bonnes pratiques de traitement et le respect des procédures. • Vous contrôlez les différentes transactions à l'aide de rapports journaliers pour une gestion améliorée des risques opérationnels liés aux opérations sur titres.

Après avoir acquis une solide expérience (minimum 10 ans) au sein d'un service Corporate Actions ou d'un autre service au sein d'un back office Titres, vous souhaitez rejoindre une nouvelle structure qui valorisera votre expertise et qui vous encouragera à proposer de nouvelles idées. • Détenteur·trice d'un diplôme d'études supérieures, minimum BAC +3 en Finance /Economie/Gestion ; • Vous disposez d'une expertise approfondie dans le domaine des Corporate Actions, ainsi que dans l'analyse des différents flux opérationnels et informationnels reliant l'ensemble des acteurs du marché financier (émetteurs, CSD, dépositaires, Transfer Agent, etc…) • Bonne connaissance des outils de données financières tels que Six Telekurs, Bloomberg • La maîtrise du système bancaire Avaloq constitue un avantage. • Vous maîtrisez les aspects juridiques et fiscaux en lien avec les opérations sur titres. • Vous avez des aptitudes pour la coordination des tâches journalières au sein d'une équipe et faites preuve d'un esprit de leadership. • Orienté·e solutions et proactif·ve, vous avez le sens des responsabilités ; • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, la connaissance de l'allemand constitue un avantage. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2025-1151 - Project Manager

Thu, 05 Feb 2026 23:45:27 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Euro-Information International (EII) est l'entité Luxembourgeoise d'Euro-Information, filiale technologique du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Euro-Information International (EII) est spécialisée dans l'accompagnement des entités internationales du groupe (Europe, Asie, Amérique du Nord) actives dans les métiers de la banque de financement et d'investissement ou de la banque privée. Dans ce contexte, nous sommes actuellement à la recherche d'un·e Project Manager qui aura la charge de piloter un/ des projets du portefeuille projet EII, impliquant directement ou indirectement son périmètre fonctionnel et en veillant à garder une cohérence entre les besoins spécifiques des entités du groupe, les exigences des fonctions centrales et les objectifs de mutualisation de la plateforme. Pour ce faire, vos différentes responsabilités seront de : • Cadrer les objectifs et indicateurs clés de succès des projets définis en collaboration entre les entités du groupe et la direction Euro-Information / Euro-Information International. • Contribuer au cadrage du projet afin de dessiner en collaboration avec les parties prenantes une solution permettant de maximiser la mutualisation tout en garantissant le respect des standards, les bonnes pratiques, et la conformité réglementaire de son domaine. • Proposer une gouvernance et un planning afin de permettre le lancement concret du projet. • Conduire le projet dans le respect de ses éléments structurants (périmètre, budget, délais, rôles et responsabilités, méthodologie, utilisation des outils projet) afin de garantir la bonne qualité des livrables et le bon déroulement du projet • Participer à la réalisation du projet tout au long de son exécution en focalisant ses interventions sur les actions son domaine fonctionnel d'expertise afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs. • Identifier les dépendances et risques du projet, proposer des actions et rapporter l'information de manière synthétique aux parties prenantes afin de contrôler la bonne progression du projet. • Diffuser les bonnes pratiques en termes de gestion de projets afin de sensibiliser les métiers au changement.

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique, en ingénierie financière, en gestion ou en project management, vous disposez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans un domaine fonctionnel bancaire (Data ; Signalétique Clients ; Crédits ;…) & avez déjà pu mener des projets internationaux d'envergure. • Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles. • Vous savez vous montrer convaincant·e et rallier un public à votre cause tout en cherchant le consensus. • Vous savez documenter un besoin et le retranscrire en spécifications techniques. • Vous disposez de certifications en gestion de projet. • Vous n'avez pas peur de voyager dans le cadre de votre travail. • Vous maitrisez parfaitement l'anglais (C1). Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2025-1150 - Business Analyst

Thu, 05 Feb 2026 23:45:25 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Euro-Information International (EII) est l'entité Luxembourgeoise d'Euro-Information, filiale technologique du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Euro-Information International (EII) est spécialisée dans l'accompagnement des entités internationales du groupe (Europe, Asie, Amérique du Nord) actives dans les métiers de la banque de financement et d'investissement ou de la banque privée. Dans ce contexte, nous sommes actuellement à la recherche d'un·e Business Analyst qui aura la charge d'identifier, cadrer, aligner, documenter, suivre la mise en place et l'adoption des besoins métier en lien avec un ou plusieurs périmètres fonctionnels communs aux différentes entités utilisatrices du Système d'Information d'EuroInformation International. Pour ce faire, vos différentes responsabilités seront de : • Développer et entretenir son expertise fonctionnelle et technique afin d'établir et partager un socle de compétences communes propre au(x) domaine(s). • Accompagner, pour son domaine d'expertise fonctionnelle, les métiers des différentes entités utilisatrices du SI afin d'identifier les pistes d'amélioration et/ou décrire leur besoin. • Cadrer et traduire le besoin exprimé, afin de dessiner en collaboration avec les parties prenantes une solution permettant de maximiser la mutualisation tout en garantissant le respect des standards, les bonnes pratiques, et la conformité réglementaire de son domaine. • Mettre en place la stratégie de test, s'assurer de sa documentation et de sa réalisation, participer aux tâches de ‘Change Management' (telles que la formation des utilisateurs, la définition et la documentation des procédures et guides d'utilisation, l'organisation des tests d'acceptance) afin de garantir une bonne prise en main de la solution par le métier. • Effectuer un suivi, informer et responsabiliser les différentes parties prenantes de la demande • Être le coordinateur entre les entités et les équipes informatiques impliquées afin de faire progresser la réalisation d'un besoin dont la mise en œuvre implique plusieurs équipes IT et/ou plusieurs entités

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique, en ingénierie financière ou en gestion, vous disposez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans un domaine fonctionnel bancaire (Data ; Signalétique Clients ; Crédits ;…) • Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles. • Vous savez vous montrer convaincant·e et rallier un public à votre cause tout en cherchant le consensus. • Vous savez documenter un besoin et le retranscrire en spécifications techniques. • Vous n'avez pas peur de voyager dans le cadre de votre travail. • Vous maitrisez parfaitement l'anglais (C1). Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

2025-1084 - Candidature Spontanée - Stagiaires

Mon, 29 Sep 2025 09:59:50 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Disclaimer : La Banque ne recrute pas de stagiaire pour le moment, cependant certains besoins seront mis en ligne dès septembre. Si toutefois vous souhaitez d'ores et déjà déposer votre CV en ligne n'hésitez pas à le faire via cette annonce. Nous vous recommandons également de rester attentifs à la rentrée afin de découvrir nos opportunités de stage. A la Banque de Luxembourg nous accompagnons des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine. Nous exerçons cinq métiers : la banque privée, l'asset management, l'accompagnement des entreprises et des entrepreneurs, le financement et la banque professionnelle.

Actuellement étudiant·e en Master, vous recherchez un stage de 5 à 6 mois au cours de l'année universitaire 2025-2026. • Vous êtes étudiant·e en 4ème ou 5ème année d'études supérieures en Economie/ Ecole de Commerce / Finance /Droit / IT et vous manifestez un intérêt pour le secteur financier. • Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse sont les garants de votre succès dans vos missions. • Vous possédez également un bon sens relationnel et un esprit d'équipe développé. • Vous maîtrisez le français et l'anglais, ainsi que les outils MS Office. L'allemand et le luxembourgeois constitue un atout. Ce que nous vous offrons lors d'un stage à la Banque de Luxembourg : o Un cadre international : Situé à seulement deux heures de Paris, trois heures de Londres et Bruxelles, le Luxembourg se place au cœur de l'Europe et vous permettra de valider une expérience internationale. Ce stage serait pour vous l'opportunité de découvrir un environnement multiculturel, au cœur d'une place financière reconnue. o Un environnement de travail bienveillant et une découverte du milieu bancaire: Intégré·e au sein d'une équipe vous serez accompagné·e tout au long de votre stage afin de vous permettre de découvrir la Banque et de développer vos compétences. Au cours de votre stage vous aurez l'occasion de rencontrer différents acteurs de la Banque. Intégré·e au sein de nos équipes vous aurez l'occasion de travailler auprès de professionnel·les passionné·es et expert·es dans leur domaine. Pour postuler, envoyez votre CV en ligne accompagné d'une lettre de motivation en nous précisant le département et la période de stage souhaités.