Informations générales

Référence

2023-727  

Description du poste

Intitulé du poste

Business Continuity & Outsourcing Manager

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Activités / Missions

A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.

Au sein de notre Département Risk Management, l'équipe Operational Risk Mgt, en charge de l'identification des risques opérationnels et de l'accompagnement des métiers dans la mise en place de plans de réduction des risques, est à la recherche d'un·e Business Continuity & Outsourcing Manager afin de supporter son activité.

Dans ce rôle, d'une importance stratégique pour notre Banque, vos différentes missions seront liées à deux activités qui sont : 1. la continuité de l'activité et 2. l'externalisation.

1. La continuité de l'activité :

• Réaliser des analyses d'impacts métiers (BIA) afin de : identifier les conséquences de l'interruption d'activité, collecter les informations nécessaires à l'élaboration de solutions.
• Définir les solutions de contingences avec les équipes métiers.
• Organiser des tests réguliers du dispositif de continuité & former les métiers sur leurs rôles et obligations.
• Le cas échéant, participer à la coordination de la gestion de crise.

2. L'externalisation :

• Assister les métiers dans la réalisation des évaluations des risques afin d'en assurer l'identification et la mitigation.
• Maintenir à jour le registre des externalisations et des prestataires clés.
• Coordonner la réalisation des contrôles par les métiers afin de gérer les risques et se conformer aux obligations réglementaires.
• Être le point de contact de la Banque pour toutes les questions du régulateur, du Groupe et des équipes de contrôles.

Profil

Diplômé·e d'études supérieures, vous disposez d'une première expérience pertinente de minimum 5 ans dans des métiers transverses (Audit, Risk, projets) au sein d'un environnement bancaire.

• Vous disposez d'une bonne culture bancaire, y compris l'informatique ;
• Vous maitrisez le cadre réglementaire lié à la résilience opérationnelle ainsi qu'outsourcing ;
• Vous savez défendre, argumenter, convaincre et êtes un·e bon·ne communiquant·e ;
• Détenir une certification telle que ISO22301 Foundation/Lead Implementer sera considéré comme un atout non-négligeable.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit ainsi que les outils bureautiques usuels dont Excel.
Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires
• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle
• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…

Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.
Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.