Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
IT Security Risk Analyst
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Activités / Missions
A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.
Notre service Information Security Management, en charge des règles générales en matière de sécurité et des contrôles sur les systèmes d'information est à la recherche d'un·e IT Security Risk Analyst pour rejoindre son équipe de 4 personnes composées d'experts dans les domaines de la sécurité de l'information et de la cybersécurité.
En tant que collaborateur·trice au sein de ce service, vous :
• Analysez les risques sur les actifs sensibles (ebanking, application mobile,..) et sur les nouveaux projets importants.
• Mettez à jour les procédures & la documentation des processus du service.
• Participez à la mise en conformité de la banque avec le règlement européen DORA.
• Réalisez des contrôles sur l'ensemble du périmètre informatique en fonction du risque défini et de la politique de sécurité de la banque.
Profil
Disposant d'une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous souhaitez rejoindre une banque attentionnée qui valorisera vos compétences en les mettant à son service.
• Vous êtes détenteur·trice d'un diplôme Bac +5 en Informatique avec une spécialisation en sécurité des systèmes d'information/cybersécurité ;
• Vous avez un appétit spécifique sur les sujets de gouvernance sécurité ;
• Les différentes normes en vigueur dont la norme ISO2700X n'ont pas de secret pour vous ;
• Vous êtes dôté·e de bonnes capacités rédactionnelles et n'avez pas de problème à vous exprimer face à une audience d'expert.
• Vous pratiquez couramment le français et l'anglais.
Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ,
• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ;
• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.
Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.