Informations générales

Référence

2023-813  

Description du poste

Intitulé du poste

Software Developer Legal Reporting

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Activités / Missions

A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.

Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes.

Au sein de l'équipe Finance de notre Département Core Banking System, vous participez à la prise en charge et au support des incidents applicatifs de notre chaine de reporting financiers.

Cela implique de :
• Collecter et diagnostiquer les incidents et demandes de maintenances évolutives émanant de nos lignes métiers ainsi que du régulateur et WKFS ;
• Collaborer avec l'équipe de développement pour la correction des interfaces de reporting ;
• Participer aux différents tests d'intégration (chargement des données, tests de masse) ;
• Assurer la production courante du reporting légal ainsi que son monitoring ;
• Contribuer à l'évolution de notre outil WKFS.

Profil

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique, vous recherchez un nouveau challenge dans une Banque aux valeurs humaines considérée comme une maison attentionnée.

• Vous disposez de connaissance Oracle, SQL ;
• La connaissance des produits WKFS n'est pas obligatoire mais un plus intéressant.
• Une première expérience sera considérée comme un atout.
• Curieux·se, vous avez une grande soif d'apprendre et développez vos connaissances.
• Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et l'anglais (min. B1).

Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…

Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ;
• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…

Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.
Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.