Informations générales

Référence

2023-719  

Description du poste

Intitulé du poste

Software Developer – team Core Banking Solutions Finance & Accounting

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Activités / Missions

A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.

Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes.

Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe Core Banking Solutions Finance & Accounting dans laquelle vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions seront les suivantes :
• Développer, améliorer et maintenir des solutions informatiques innovantes et pérennes pour la Banque en matière de bilan comptables, de reporting financiers et de frais bancaires.
• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et propositions d'amélioration.
• Coordonner les impacts transverses de vos projets.
• Veiller à une bonne structuration des développements et assurer le support sur les incidents.
• Effectuer la veille technologique visant à améliorer vos propres compétences techniques.

Profil

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement et vous avez un fort attrait pour le secteur financier.

• Vous possédez une spécialité en développement.
• Vous avez des compétences en programmation, exploitation de base de données
• Vous connaissez le langage SQL.
• Idéalement vous maitrisez un package Core Banking comme Avaloq, T24 ou Calypso et/ou le PL SQL.
• Vous êtes rigoureux·se et possédez un esprit analytique.
• Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais.

Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors.µ

Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle,
• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats.

Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.