Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Transformation Business Analyst - Compliance
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Activités / Missions
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place, au service de clients privés, de clients de type entreprises ou institutionnels. Labellisés B-Corp, nous nous engageons pour un impact social, sociétal et environnemental positif.
Afin d'accélérer sa transformation digitale, la Banque a mis en place un département Transformation en charge d'accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins jusqu'au déploiement de solutions qui répondent aux nombreux défis technologiques et numériques.
Au sein de ce département, l'équipe Transformation-Compliance a pour mission de piloter et réaliser des projets d'amélioration et de transformation de toute nature en lien avec les sujets traités par le service Compliance.
En tant que Business Analyst dédié·e à la Compliance, vous serez en charge des projets qui vous seront confiés depuis l'analyse du besoin, le suivi des phases de testing jusqu'à la mise en production ainsi que le change management et le suivi post-production.
• Vous contribuez à la réalisation et à la coordination de projets en assurant le respect du cadre convenu ;
• Vous étudiez et formalisez les demandes de nos expert.es métier ;
• Vous challengez l'expression des besoins et imaginez des solutions combinant à la fois les innovations fonctionnelles/techniques ;
• Vous animez des réunions de coordination et de réflexion sur différents thèmes ;
• Vous documentez, réalisez et suivez les tests fonctionnels, afin de garantir la qualité de la solution et sa conformité vis-à-vis du besoin exprimé ;
• Vous participez au volet ‘Change Management' à travers notamment la formation des utilisateurs·trices, la documentation des procédures / guides d'utilisation et l'organisation des tests d'acceptance.
Profil
Détenteur·trice d'un Master (Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire ou auprès d'un cabinet de conseil.
• Vous disposez d'une expérience de 4 à 7 ans en tant que Business Analyst dans le monde bancaire. Une première expérience dans le domaine de la Compliance ou du Règlementaire est un gros atout.
• Vous connaissez l'environnement règlementaire bancaire, ses enjeux et les différents flux et processus opérationnels liés à la conformité, particulièrement lié aux règlementations AML, MIFID et/ou abus de marché.
• Une expérience en méthodogie AGILE est appréciée.
• Une connaissance des outils AVALOQ et Side Safewatch est un atout.
• Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et êtes en mesure de traduire vos analyses d'une manière structurée et concise.
• Vous vous distinguez par votre ouverture d'esprit et vos bonnes capacités à communiquer aussi bien avec les équipes métiers que IT.
• Vous faites preuve d'un esprit critique et d'une grande capacité d'adaptation par rapport aux sujets auxquels vous êtes confronté·e.
• Orienté·e solutions et proactif·ve, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour comprendre les contraintes organisationnelles et techniques du métier.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.
Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
• Etre acteur du changement et le monde du projet vous attire ;
• Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ;
• Vous développez dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle
• Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.