Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Transformation Office - Senior Project Manager
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Activités / Missions
Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place, au service de clients privés, de clients de type entreprises ou institutionnels. Labellisés B-Corp, nous nous engageons pour un impact social, sociétal et environnemental positif.
Afin d'accélérer sa transformation digitale, la Banque a mis en place un département Transformation en charge d'accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins jusqu'au déploiement de solutions qui répondent aux nombreux défis technologiques et numériques.
Le département Transformation est constitué de 12 équipes dédiées à un périmètre fonctionnel fixe et dont la mission est de gérer les projets de transformation de chacun de ces domaines.
En parallèle, le service Transformation Office prend en charge les activités transverses de ces 12 domaines fonctionnels afin de fournir une vue consolidée sur notre portefeuille projet et supporter le pilotage de la Transformation dans une logique d'optimisation et d'amélioration continue.
Nous sommes à la recherche d'un·e Transformation Office - Senior Project Manager pour renforcer notre équipe avec la prise en charge des missions suivantes :
Coordination de projets transverses
• Vous assurez une prise en charge des projets transverses, et particulièrement du sujet Open Banking & Open Finance, guidé par la troisième directive sur les services de paiement (DSP3), le règlement sur les services de paiement (RSP) ainsi que le règlement sur l'accès aux données financières (FIDA) .
• Vous pilotez le projet Open Banking & Open Finance depuis l'analyse de la règlementation, de ses impacts et opportunités dans le respect de ses éléments structurants (rôles et responsabilités, méthodologie, utilisation des outils projet) afin de garantir la bonne qualité des livrables et le bon déroulement du projet.
• Vous assurez la gouvernance, vous identifiez les risques du projet et vous êtes force de propositions sur les actions à mener pour la bonne progression du projet.
• Vous consolidez les avancements et les risques afin de donner la vue d'ensemble aux instances décisionnelles sur les sujets/projets Open Banking & Open Finance.
PMO Support
• Vous épaulez le Transformation Office avec la prise en charge des activités transverses du département Transformation et le maintien d'une vue consolidée sur le portefeuille projet de la Banque.
• Vous faites vivre une méthodologie de gestion de risques projets efficace et supportez les domaines fonctionnels dans l'identification, l'évaluation et la revue des risques projet.
• Vous supportez les responsables dans la coordination et la prise en charge optimale des dépendances entre domaines fonctionnels.
• Vous fournissez un support méthodologique à la planification entre les domaines fonctionnels et l'IT.
Profil
Détenteur·trice d'un Master (Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience significative (min 10 ans) dans une fonction similaire idéalement dans le secteur financier ou en consultance.
• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans un PMO en gestion de projets impliquant différentes dimensions du métier bancaire.
• Vous connaissez l'environnement règlementaire bancaire, ses enjeux et vous avez idéalement une bonne connaissance des flux de paiements et du sujet PSD2/Open Banking.
• Vous disposez de connaissances pointues sur les méthodologies de gestion de projet (idéalement dans la philosophie et les méthodes agiles) et les pratiques d'optimisation de process.
• Une connaissance d'AVALOQ est un atout.
• Votre expérience et votre curiosité intellectuelle vous permettent de comprendre les besoins métier.
• Doté·e d'excellentes capacités d'analyse, d'organisation, vous êtes rigoureux·se et savez documenter effacement les sujets qui vous sont confiés.
• Vous faites preuve d'un esprit critique et d'une grande capacité d'adaptation par rapport aux sujets auxquels vous êtes confronté·e.
• Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre capacité avérée à interagir avec des interlocuteurs·trices différent·es de tout niveau au sein de la banque.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.
Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
• Être acteur du changement et le monde du projet vous attire ;
• Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ;
• Vous développez dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ;
• Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents.
Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.