Informations générales

Référence

2024-1030  

Description du poste

Intitulé du poste

Senior Business Development Manager Asset Servicing

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Activités / Missions

Acteur financier de référence au Luxembourg depuis plus de 100 ans la Banque de Luxembourg accompagne trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises familiales, les initiateurs des fonds et gestionnaires indépendants. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités.

Notre ligne de métier Asset Servicing s'engage à offrir un soutien sur mesure à chaque étape de la chaîne de valeur, en mettant l'accent sur la proximité et la réactivité. Nous fournissons des services de dépôt de premier plan et des solutions à valeur ajoutée, telles que le financement de fonds et des services d'exécution, pour aider les Initiateurs de Fonds d'Investissement et les Gérants indépendants à naviguer dans un environnement complexe et en constante évolution.

En tant que Business Development Manager, vous contribuez aux ambitions de développement commercial que la Banque s'est fixées auprès d'initiateurs de fonds d'investissement et assurez principalement les missions suivantes :

• Vous identifiez des cibles de clients susceptibles d'être attirés par les services de la Banque, assurez la prise de contact, présentez la Banque et ses services et mettez en place la relation commerciale (négociation, conditions etc.).
• Vous développez et animez un réseau de prescripteurs au sein du marché luxembourgeois (sociétés de gestion, AIFM, administrations centrales, auditeurs, avocats, etc.) afin de contribuer à la visibilité des solutions proposées par Asset Servicing et d'identifier des opportunités de mandat.
• Vous traitez et analysez les demandes reçues via des prescripteurs/prospects par le biais de recherches de ‘due diligence' et préparez des synthèses à l'intention de la hiérarchie afin de statuer sur les opportunités présentées.
• Vous élaborez des offres de services et négociez les conditions tant opérationnelles que financières.
• Vous participez à l'élaboration des plans annuels de communication et de marketing et vous participez à des conférences, roadshows, groupes de travail et comités d'industrie.
• Vous coordonnez tous les aspects administratifs et de reporting liés au processus de vente.

Profil

• Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) à orientation économique, droit ou gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant que Business Developer ou Relationship Manager dans le domaine des fonds d'investissement.
• Vous avez une excellente maîtrise des différents métiers qui composent l'industrie des fonds d'investissement à Luxembourg, et disposez notamment d'une expérience solide au sein d'un ou plusieurs des piliers suivants : administration centrale, AIFM, société de gestion, banque dépositaire.
• Bien établi.e dans le monde de l'Asset Servicing, vous disposez d'un réseau étendu de prescripteurs et prospects potentiels.
• Orienté.e client, vous faites preuve d'intelligence relationnelle et êtes capable d'initier des relations auprès de multiples interlocuteurs. Vous maîtrisez également la négociation commerciale.
• Doté.e d'une grande éthique professionnelle, vous savez faire preuve de maturité et de discernement en identifiant les opportunités et les risques des situations qui se présentent.
• Votre goût du challenge se traduit par une approche orientée résultat, un fort dynamisme et des qualités de persévérance.
• Vous faites également preuve de rigueur et d'organisation, tout en ayant une bonne gestion de vos priorités.
• Excellent.e communiquant.e vous êtes capable de prendre la parole devant des groupes lors d'évènements internes ou externes.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (oral/écrit), toute autre langue peut être un atout (italien, espagnol, allemand, luxembourgeois).
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes et des collaborateurs seniors.

Vous souhaitez
• Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ;
• Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ;
• Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents.

Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.