Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Stagiaire IT Front Solutions - Document Management
Type de contrat
Stage
Temps de travail
Temps plein
Activités / Missions
Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes.
Au sein du département Front Solutions et de son équipe Document Management (en charge de la gestion électronique des documents – dématérialisation, digitalisation des flux & signature élecronique), vous participerez à plusieurs projets de gestion documentaire pour notre Banque. Ces projets pourront être :
1. Applications de tests pour les services & automatisation des tests
2. Automatisation des tests et intégration dans les processus de release.
3. Mise en place et exploitation de KPI à tous les niveaux de la plateforme DMS
4. Mise en place d'un système d'event (queue, kafka) pour les parties qu'on veut rendre asynchrone
5. Utilisation de l'IA dans l'analyse des documents (découverte du type, …)
6. Migration des documents dans S3 (zone de stockage temporaire ou définitive)
7. Mise en place d'un index elastic search pour la rechercher d'informations dans bludoc
8. Travailler à l'amélioration de l'expérience utilisateur dans le portail documentaire en concevant un POC avec les graphistes (revue du FRONT)
Profil
En fin de cursus ingénieur à orientation informatique, mécanique ou autre, vous aimez le développement et souhaitez rejoindre une entreprise ou vous serez accompagné afin de monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de votre stage.
• Vous connaissez différents langages de programmation (Java, Angular...), base de données relationnelles (SQL Server, Oracle...), principe algorithmique et vous aimez acquérir de nouvelles compétences.
• La connaissance de la méthodologie Agile est un plus.
• Vous avez de bonnes compétences en communication.
• Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et l'anglais (min. B2)
Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle,
• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Carrières.